从化区危机干预心理督导师哪个好

心理督导的督导的目的：督导师主要的目的是教被督者一些必要的知识与技能以便被督者尽可能好地完成其诊疗工作。培养被督者在诊疗环境中去倾听、去观察、去理解病人能力;得出结论，并向病人进行解释的能力。在这个过程中，督导者应努力让被督者理解、消化教学的内容，而不是单纯地模仿督导者。结合诊疗的不同阶段，督导的目的与重点也不一样。通常在初始阶段，被督导者重在学会带着漂动的注意去倾听;学会对病人行为的意义作推论性解释;学会对病人的焦虑与阻抗进行评估。而在中间阶段则主要学习识别移情、阻抗现象;学习如何对病人的症状与诊疗中表现来的材料建立一个解释，并把自己的解释恰当地传达给被诊疗者。基础督导能力决定了心理督导能不能做工作，特别督导能力则决定了督导能不能满足不同被督的特殊学习需求。从化区危机干预心理督导师哪个好

心理督导的要素选择：首先值得说明的是，一个好的督导者不等于一个好疗治师，尽管好疗治师常常可能是好的督导者。一个合格的督导者较好具有下述条件：第1、来源于一个合法的威望性心理疗治机构或者被威望部门认可的合法的心理疗治机构。第二、督导者本人具有合法的行医执照。第三、督导者接受过正规而严格的心理疗治培训，具有丰富的临床工作经验。其资质应得到有关行业管理部门的认定。第四、督导过程与结果得到相关行业的认可。第五、督导者与被督导者的现实关系不宜过于紧密。较好由被督导者主动挑选督导者。从化区危机干预心理督导师哪个好心理督导的目的是培养被督者在疗治环境中去倾听、去观察、去理解病人能力。

心理督导的具体方式：1、个人督导，即咨询师和督导一对一督导。这种督导方式的优势在于针对性强，同时时间充分、封闭，对个案探索更深入，保密性也更强。2、团体督导，即一个督导对多个心理咨询师进行督导。这种督导方式的优势在于咨询师成本低，同时咨询师之间可以相互交流、相互启发，同时，也可以通过其它咨询师的个案进行成长。3、同辈督导，即没有“专业”督导，由心理咨询师之间相互进步的“督导”。同辈督导的优势在于成本低（一般同辈督导都免除费用），持续时间长（很多同辈督导会建立长期陪伴成长的小组）。

心理督导的作用：一、促进咨询师的个人成长，咨询界有个说法，你自己能走多远，你才能带领你的咨客(求助者、来访者)走多远。因此，咨询师个人的心理健康水平是很重要的。二、在咨询师本人出现心理问题时，帮助其恢复心理健康，心理咨询、心理疗治是一种高压力职业，且长期接触不良情绪(有人开玩笑把咨询师比做垃圾桶)，因此咨询师本人同样需要心理保健甚至心理疗治。三、有效帮助咨询师的咨询技能的提高，心理咨询、心理疗治在本质上，是一种经验科学、是一种基于经验的艺术，很多咨询、疗治艺术和技巧，从来都不是写在书本上的，其中的奥妙，很多都是在督导的互动中体现出来。心理督导是从事心理相关职业人员的工作能力与心理素质提升的专业人员。

心理督导师具体是干什么的？心理督导师，通俗理解就是心理师的“咨询师”。心理干预工作者包括咨询心理师和临床心理师。对于心理非药物干预工作，在从业之初和从业期间，心理师应定期接受心理督导，也就是业务的监督和辅导。接受心理督导是心理师的职业常规现象。通过平级或者更高级别的心理师的督导，帮助被督导者处理情绪，干预策略咨询，干预过程的支持等，化解被督导者的困扰，维护其心理健康；取得业务的支持与指导，帮助其在生涯中成长提高。督导师主要的目的是教被督者一些必要的知识与技能以便被督者尽可能好地完成其诊疗工作。从化区危机干预心理督导师哪个好

心理督导者应消化让被督者理解教学内容。从化区危机干预心理督导师哪个好

心理督导有一些什么样的类型呢？一、根据督导与咨询师的关系，可以分为两类，一是上级督导，一是同侪督导。前者是水平高的督导与水平低的咨询师之间进行的不同级别咨询师间的督导;后者是同水平、同级别的咨询师之间的督导。二、根据时间安排，又可分为两类，一类是全职督导，一类是临时性督导。前者是一种持续的、持久的、定期的系统督导;后者是短期的、有一定针对性的、间断的督导。通常咨询师可以根据各自的不同需要，进行选择。从化区危机干预心理督导师哪个好

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